Menú Principal:
Convenio > Capítulo XIV
Política de Empleo e Igualdad
Política de empleo.
Las partes firmantes son conscientes del problema de desempleo existente y de la necesidad y de la posibilidad de abordar sus diferentes causas y consecuencias mediante políticas activas de empleo, sectorial y de empresa, sanas, estables, crecientes y competitivas, teniendo en cuenta las posibilidades de nuestro sector.
Para ello se considera conveniente adoptar métodos provisionales y de planificación que orienten las políticas de Recursos Humanos en la empresa. En este sentido se contemplarán los diferentes modos de ingreso en la actividad aseguradora, los puestos de trabajo y sus necesidades; los diferentes modos de ajustar los mismos a las necesidades de las empresas y las formas de mantener la estabilidad del empleo en los procesos de transformación en las empresas del sector. Todo ello dentro del marco legal vigente, con el máximo respeto a los derechos que tanto trabajadores como empresarios tienen y sin que se permitan discriminaciones no autorizadas por la ley.
Se tratará en todos los casos de conjugar los intereses de las partes, mediante los mecanismos de diálogo social.
CAPITULO XIV
Política de Empleo e Igualdad
Art. 82 Política de Empleo
Art. 83 Promoción del empleo desde el Convenio General
Art. 84 Principios Generales
Art. 85 Instrumentos de política activa de empleo sectorial
Art. 86 Planes de Igualdad
Art. 87 Comisión de Igualdad de Oportunidades y Empleo
Art. 88 Protección de las víctimas de violencia de género